مبانی نظری و سوابق پژوهشی تعاریف و مفاهیم نگرش شغلی (فصل دوم پایان نامه)

بخشی از متن:
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..docx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 62 صفحه

 قسمتی از متن word (..docx) : 
 

‏بخش اول: نگرش شغلی (با تأکید بر تمایل به ترک شغل و رضایت شغلی)
‏2-1-1) ‏مقدمه‏ 14
‏2-1-2) تعاریف و مفاهیم ‏نگرش شغلی‏ 14
‏2-1-3) ‏جایگاه نگرش‏ شغلی‏ در مباحث رفتار سازمانی‏ 16
‏2-1-4) ‏راهکارهای تغییر نگرش‏ شغلی‏ 16
‏2-1-5) ‏تأثیر باورها بر نگرش شغلی و باز مهندسی آن‏ 17
‏2-1-6) ابعاد نگرش شغلی‏ 18
‏2-1-7) عوامل موثر بر نگرش شغلی‏ 20
‏2-1-8) ‏انواع نگرش شغلی‏ 29
‏2-1-9) ‏تعاریف و مفاهیم تمایل به ترک شغل‏ 29
‏2-1-10) انواع ترک شغل‏ ها‏ 31
‏2-1-11) ‏مدل‏ های ترک شغل‏ 34
‏2-1-12) عوامل مرتبط با ترک خدمت‏ 35
‏2-1-13) معایب و مزایای ترک خدمت‏ 39
‏2-1-14) ‏تعاریف و‏ مفاهیم رضایت شغلی‏ 40
‏2-1-15) ‏نظریه‏ های رضایت شغلی‏ 43
‏2-1-16) ‏عوامل موثر بر رضایت شغلی‏ 46
‏2-1-17) ‏روش‏ های اندازه‏ گیری رضایت شغلی‏ 51
‏2-1-18) ‏پیامدهای رضایت شغلی‏ 57

 

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.